工作服或職業裝是指從業人員工作時衣著的一種能標明其職業特征的專用服裝。得體的職業裝是工作中不可忽視的重要環節。大部分企業都會有自己統一的工作服，相比購買廉價大批量生產的成衣，定制工裝成為一種對品質追求和個性化的選擇。

作業在工廠一線上的人們，每天都在做著重復而乏味的工作。不管是對于誰，長此以往都會產生視覺疲勞。如果我們可以在工作服上花點心思，來活躍工廠的氣氛，調動工人們的積極性，這或許也是個不錯的想法。在眾多的工作服款式中，我們該如何選擇呢?

傳統的工作服都是一些顏se深沉的套裝，耐磨耐臟，很符合在工廠做工的條件。但是在工廠中，一大群人都穿著同樣的衣服，有時候也很不方便，在我們想找一個人的時候很難分辨出誰是誰。這樣也是一種不大不小的困擾。

就像安全帽，分白，紅，黃，三中顏se一樣，不同級別的人帶不同顏se的帽子，一看過去就知道了分別。在工作服款式的選擇中我們也可以仿照這種模式。用不同顏se的衣服來區分工作的程序。例如在一個機械制造廠中，磨制零件的人穿一種顏se的衣服，噴漆的工作人員穿同一種顏se的衣服，檢測人員穿另一種顏se的衣服。這樣可以很清晰的分辨他們的工作。

每個人的工作服款式都是一樣的，工作服款式上也只有顏se的差別。如果你覺得太多的顏se有點亂，容易看得眼花繚亂，可以選擇同一se系的工作服，在顏se上也只有深淺的變化，就像漸變的顏se一樣，看上去會很舒服，顏se不單一也不雜亂。

傳統的工作服死板沉悶，在工中廠中的工作也很死板沉悶，另人乏味。如果不加點活躍的se彩到工廠中去，我們很難不產生厭煩感。這樣就會大大降低工作的效率與工作的質量。選擇不同顏se的工作服款式來制作，有利于打破工廠中單調無趣的氛圍，讓我們們的積極性大大提高，讓工作服也成為工作中的好幫手。

因為定制的工作服可以進行個性化設計，還能夠根據企業員工進行量身定制，這樣工服的不合格率就會大大降低，最重要的一點是，定制可以自主設計，融入企業元素，設計出適合企業風格，體現出獨特文化內涵的工作服。