很多企業(yè)不知道工作服對企業(yè)有什么作用，那末今天就讓工作服廠家為您介紹工服對于企業(yè)的作用：

1．工作服可能提高企業(yè)內(nèi)聚力。穿著工作服能讓公司員工雙方有更多的認同感，對企業(yè)增強歸屬感，從而提升企業(yè)和集體的內(nèi)聚力和斗爭力。

2．工作服可能建立企業(yè)相貌。員工穿著工作服既是個人相貌的包裝也是企業(yè)相貌的表現(xiàn)，同時能給公司客戶以更多的職業(yè)認同，從而增強客戶對員工個人的承認和企業(yè)的相信。

3．工作服可能創(chuàng)立獨有的的企業(yè)文化。但是服裝是穿在人身上，也能反照員工的意識風(fēng)格，表現(xiàn)出一種企業(yè)的文化涵養(yǎng)，比如深se攪拌守舊的工作服表現(xiàn)企業(yè)的平穩(wěn)作風(fēng)，而顏se和式樣設(shè)計大膽的工作服表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新意識等等
　 每個企業(yè)都要有一定的標(biāo)準(zhǔn)，工作服是我們企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的重要表現(xiàn)，工作服也能在一定成度上表現(xiàn)企業(yè)的專業(yè)性和標(biāo)準(zhǔn)性。

一個企業(yè)工作服廠家，最重業(yè)的是建立自己的品牌和形像，而成為自己的企業(yè)文化，這其中，工作服起著合適重要的作用，
4，工作服可能標(biāo)準(zhǔn)員工行為。工作服可能讓員工迅速的進入工作形態(tài)，工作服是自律謹(jǐn)慎和忠于職守的表現(xiàn)，這無疑對于標(biāo)準(zhǔn)員工行為，增強行動規(guī)則觀念。這一點對企業(yè)來說合適重要

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