工作服是很多企業(yè)的必備工作裝備之一，很多大型企業(yè)往往會(huì)把自己的商標(biāo)及企業(yè)宗旨等等，各種信息印在服裝上，并且希望可以設(shè)計(jì)出別具一格的服裝，服裝設(shè)計(jì)往往所需要的時(shí)間有些長(zhǎng)，再加上選料加工，少則也要一個(gè)月時(shí)間左右，這對(duì)于大企業(yè)而言，都是大批量生產(chǎn)，所以很少會(huì)有緊急的時(shí)候。對(duì)于現(xiàn)貨工作服的需求度不高。

　　而小型企業(yè)對(duì)于現(xiàn)貨工作服的需求量相對(duì)多一些，很多小型的企業(yè)，例如只有幾個(gè)人，或者到一百人左右的企業(yè)，往往對(duì)于工作服沒有太多的設(shè)計(jì)要求，很多小型企業(yè)都會(huì)直接購買現(xiàn)代工作服。這樣不僅節(jié)省了大量的時(shí)間與金錢，而且還可以對(duì)服裝進(jìn)行挑選。

　　例如現(xiàn)貨工作服一直做得很好的圣達(dá)信裝，特意聘請(qǐng)國(guó)外設(shè)計(jì)師，進(jìn)行工作服款式設(shè)計(jì)，不論什么行業(yè)都有眾多款式提供選擇。

　　小型企業(yè)不用再支付設(shè)計(jì)費(fèi)用，不用再花費(fèi)時(shí)間去等待設(shè)計(jì)圖出稿，不用再等待生產(chǎn)制作時(shí)間，圣達(dá)信裝就可以直接發(fā)貨，讓企業(yè)可以快速的讓員工穿上工作制服，形成統(tǒng)一的企業(yè)文化，這一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)是值得大家去關(guān)注的。