1、工作服要具有經(jīng)濟(jì)性，除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服，如特定的禮節(jié)服.特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性質(zhì)比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次.式樣復(fù)雜水平.方法制作難度等方面綜合相比。
　　
2、工作服定做要具有對(duì)準(zhǔn)性，工作服設(shè)計(jì)的準(zhǔn)則首先是有明確的對(duì)準(zhǔn)性：對(duì)準(zhǔn)不同職業(yè)，同一群業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同處所，同一處所不同身分.性別等等。
　　
3、工作服定做要具有審美性，工作服的審美性由服裝的意識(shí)性這一共性決定。工作服的劃分準(zhǔn)則，工作服是指就業(yè)人員工作時(shí)穿著的一種能標(biāo)明其職業(yè)標(biāo)志的專用服裝。具有實(shí)用性、標(biāo)志性、藝術(shù)性、防護(hù)性、科學(xué)性、觀看性等特點(diǎn)。